De raad voor maatschappelijk welzijn vergadert ingevolge een regelmatige bijeenroeping door de voorzitter volgens de regels van het Decreet Lokaal Bestuur.
De voorzitter raad voor maatschappelijk welzijn opent de zitting om 20 uur.
De voorzitter opent de zitting op 01/12/2022 om 14:08.
De beslissingen van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 18 oktober 2022 werden genotuleerd.
De notulen van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 18 oktober 2022 omvatten de beslissingen van de raad voor maatschappelijk welzijn van 18 oktober 2022 en moeten ter goedkeuring worden voorgelegd op de eerstvolgende vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn, zijnde de vergadering van 29 november 2022.
Geen.
Enig artikel
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 18 oktober 2022 met eenparigheid van stemmen goed.
Enig artikel
Verdaagd.
De huidige prijzen voor de consumpties te verkrijgen in cafetaria 't Overzicht in het woonzorgcentrum Mariëndal zijn sinds 2016 niet meer aangepast en zijn zeer laag vergeleken met wat er voor dezelfde consumpties in de horeca moet worden betaald.
Hieronder een voorstel van aangepaste prijzen.
| Bieren |
Aankoop |
Prijs |
Voorstel prijswijziging |
| Pils Jupiler |
0,6317 € |
1,50 € |
2,00 € |
| Witte Hoegaarden |
0,7492 € |
1,50 € |
2,00 € |
| Donkere Leffe |
1,1570 € |
2,00 € |
2,50 € |
| Blonde Leffe |
1,1570 € |
2,00 € |
2,50 € |
| Duvel |
1,2050 € |
2,00 € |
2,50 € |
| Kriek |
0,9044 € |
2,00 € |
2,50 € |
| Hoegaarden Rosé 0% |
0,6978 € |
2,00 € |
2,50 € |
|
|
|||
| Wijn |
|||
| Witte wijn |
2,0691 € |
2,50 € |
3,00 € |
| Rode wijn |
2,0691 € |
2,50 € |
3,00 € |
| Rosé wijn |
2,0691 € |
2,50 € |
3,00 € |
| Porto (per fles van 75cl) |
7,744€ | 2,50 € |
3,00 € |
|
|
|||
| Warme dranken |
|||
| Koffie |
54.3090€/1.25l diepvrieskoffie | 1,00 € |
1,50 € |
| Thee |
0,0764 € |
1,00 € |
1,50 € |
| Warme chocomelk |
0,3723 € |
1,00 € |
1,50 € |
| Soep |
0,4602 € |
1,00 € |
1,50 € |
|
|
|||
| Waters en frisdranken |
|||
| Plat water |
0,1700 € |
1,00 € |
1,50 € |
| Spuitwater |
0,1700 € |
1,00 € |
1,50 € |
| Limonade |
0,2650 € |
1,00 € |
1,50 € |
| Cola |
0,4990 € |
1,00 € |
1,50 € |
| Cola Zero |
0,4990 € |
1,00 € |
1,50 € |
| Ice Tea |
0,5300 € |
1,00 € |
1,50 € |
| Appelsiensap |
0,6016 € |
1,00 € |
1,50 € |
|
|
|||
| Snacks |
|||
| Chips |
0,3460 € |
1,00 € |
1,50 € |
| Chocolade |
0,5703 € |
1,00 € |
1,50 € |
| Wafeltje |
0,5346 € |
1,00 € |
1,50 € |
| Ijs |
0,2280 € |
1,00 € |
1,50 € |
| Ijs zonder suiker |
0,4410 € |
1,00 € |
1,50 € |
Gezien de aankoopprijzen zijn gestegen, is het aangewezen een prijsstijging door te voeren vanaf 1 januari 2023. Deze aanpassingen zorgen dat de prijzen nog steeds zeer redelijk blijven.
Enig artikel
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt de aangepaste prijszetting voor de consumpties te verkrijgen in cafetaria 't Overzicht in het woonzorgcentrum Mariëndal vast.
Het realiseren van de functies en werkingsprincipes van het Geïntegreerd Breed Onthaal (GBO) is één van de Vlaamse beleidsprioriteiten inzake lokaal sociaal beleid met als voornaamste opdracht om de rechten van burgers te verkennen en te realiseren. Het belang van het sociaal werk in de strijd tegen onderbescherming wordt sterk onderstreept.
Het recht op hulp- en dienstverlening in realiteit is een recht met beperkingen omdat er organisatorische, relationele en individuele drempels zijn die de toegankelijkheid van de eerstelijnshulpverlening onder druk zetten. Het Geïntegreerd Breed Onthaal (GBO) richt zich op twee sporen om deze drempels te overkomen en de toegankelijkheid van de hulp- en dienstverlening te waarborgen. Enerzijds is een afstemming tussen drie kernactoren met een belangrijke onthaalopdracht, namelijk: de OCMW’s, Centra voor Algemeen Welzijnswerk (CAW) en de Diensten Maatschappelijk Werk van de ziekenfondsen, een middel om deze drempels weg te werken. Anderzijds wil men met het Geïntegreerd Breed Onthaal bewaken dat de hulp- en dienstverlening voldoet aan een aantal kwaliteitscriteria.
Binnen de Eerstelijnszone Druivenstreek (ELZ) is een GBO-samenwerkingsverband opgericht en werd de subsidieaanvraag goedgekeurd. Er zal worden ingezet op het gezamenlijk werken rond de doelgroep alleenstaande ouders. Het OCMW van Overijse is penhouder. De subsidies bedragen 50.000 euro per jaar tot en met 2025.
De subsidiemiddelen zullen aangewend worden voor de personeelskosten van een halftijdse coördinator en voor procesbegeleiding.
De acties zullen uitgewerkt worden door werkgroepen die zullen bestaan uit de basiswerkers. Op deze manier is er ook een doorstroming van de principes naar de dagdagelijkse werking, wat zijn vruchten binnen de hulpverlening zal afwerpen. Hiervoor moet geen budget voorzien worden.
Het CAW Halle-Vilvoorde neemt het werkgeverschap en de procesbegeleiding op zich en voorziet een halftijdse medewerker (0,5VTE), die fungeert als projectcoördinator, en geeft uitvoering aan de inhoud zoals omschreven in de projectaanvraag. De projectcoördinator treedt op als eerste aanspreekpunt van GBO in ELZ Druivenstreek en is belast met de volgende opdrachten:
Deze lijst is niet limitatief.
Het vast bureau van 11 oktober 2022 keurde de samenwerkingsovereenkomst goed.
Het OCMW van Overijse is penhouder en ontvangt de toegekende subsidies ten bedrage van 50.000 euro per jaar tot en met 2025. Het is de bevoegdheid van de OCMW-raad om deze subsidies onder de vorm van een toelage vast te stellen ten voordele van het CAW Halle-Vilvoorde.
De subsidie goedgekeurd op vrijdag 22 april 2022 en uitbetaald door de Vlaamse Regering bedraagt 50.000 euro.
Jaar: 2022
Raming: MJP002001
Budgetsleutel (ARK/BV): 7405900/0900
Naam begunstigde : CAW Halle-Vilvoorde
Bedrag: 50.000 euro
Enig artikel
Het OCMW van Overijse is aangesloten bij Haviland Intercommunale (dienstverlenende vereniging). Haviland is een intergemeentelijke samenwerkingsverband voor de ruimtelijke ordening en de economische sociale expansie van het arrondissement Halle-Vilvoorde die wordt beheerst door het Decreet Lokaal Bestuur.
Op 11 oktober 2022 ontving het OCMW van Overijse een e-mailbericht van Haviland waarin het OCMW wordt opgeroepen om deel te nemen aan de buitengewone algemene vergadering op 14 december 2022 met volgende agendapunten:
1. Notulen van de gewone algemene vergadering van 22 juni 2022: goedkeuring.
2. De te ontwikkelen activiteiten en de te volgen strategie + begroting 2023 (artikel 34).
3. Vervanging lid raad van bestuur (artikel 19): goedkeuring.
4. Varia.
Gezien zowel de vertegenwoordiger als de plaatsvervangend vertegenwoordiger verhinderd zijn op 14 december 2022 werden de politieke fracties op 20 oktober 2022 uitgenodigd om een kandidatuur in te dienen voor deze vergadering.
Er werden geen kandidaturen ingediend.
Overeenkomstig artikel 432 van het Decreet Lokaal Bestuur en de statuten van de Intercommunale Haviland, dient de raad voor maatschappelijk welzijn zijn goedkeuring te hechten aan de agendapunten van de buitengewone algemene vergadering van Haviland Intercommunale op 14 december 2022.
Geen.
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft, met 26 stemmen voor (Joke Lenseclaes, Inge Lenseclaes, Leo Van den Wijngaert, Sven Willekens, Jan De Broyer, Peter Lombaert, Myriam Vanderlinden, Patricia Meerts, Danny De Kock, Leen Gillis, Stefan Vanderlinden, Yves de Marnix de Sainte Aldegonde (Graaf), Lieven Bennekens, Jeroen Van San, Pierre-Emmanuel Dumont de Chassart, Martine Haegeman, Geoffroy d'Aspremont Lynden (Graaf), Dirk Dewaet, Ingrid Degand, Joris Kelchtermans, Marcia De Wachter, Brigitte Braeckelaere, Alan Pauwels, Roger Sombrijn, Jan Van Brabant, Fabienne Monbaliu), 1 onthouding (Emmanuel Morel de Westgaver), de goedkeuring aan de agenda van de buitengewone algemene vergadering van Haviland Intercommunale van 14 december 2022:
1. Notulen van de gewone algemene vergadering van 22 juni 2022: goedkeuring.
2. De te ontwikkelen activiteiten en de te volgen strategie + begroting 2023 (artikel 34).
3. Vervanging lid raad van bestuur (artikel 19): goedkeuring.
4. Varia.
Artikel 2
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft met eenparigheid van stemmen de goedkeuring aan de voorstellen tot beslissing zoals geagendeerd op de buitengewone algemene vergadering van Haviland Intercommunale van 14 december 2022.
Artikel 3
De vertegenwoordiger van het OCMW van Overijse die zal deelnemen aan de buitengewone algemene vergadering van Haviland Intercommunale op 14 december 2022, wordt opgedragen zijn/haar stemgedrag af te stemmen op de beslissingen genomen in de raad voor maatschappelijk welzijn van heden.
Artikel 4
Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van voormelde beslissing en geeft hiervan kennis aan Haviland Intercommunale.
Artikel 5
Een afschrift van deze beslissing wordt overgemaakt aan de vertegenwoordiger die zal deelnemen aan de bovenvermelde vergadering.
De gemeente Overijse werd per e-mailbericht van 31 oktober 2022 in kennis gesteld van de bijeenroeping van de algemene vergadering op 16 december 2022, die zal plaatsvinden bij IGO div, De Vunt 17, 3220 Holsbeek.
De algemene vergadering op 16 december 2022 omvat volgende agendapunten:
Overeenkomstig artikel 432 van het Decreet Lokaal Bestuur dient de gemeenteraad zijn goedkeuring te hechten aan de agendapunten van de algemene vergadering van IGO div op 16 december 2022. De raad van maatschappelijk welzijn dient tevens het mandaat van de vertegenwoordiger vast te stellen.
Geen.
Artikel 1
De raad van maatschappelijk welzijn geeft, met 26 stemmen voor (Joke Lenseclaes, Inge Lenseclaes, Leo Van den Wijngaert, Sven Willekens, Jan De Broyer, Peter Lombaert, Myriam Vanderlinden, Patricia Meerts, Danny De Kock, Leen Gillis, Stefan Vanderlinden, Yves de Marnix de Sainte Aldegonde (Graaf), Lieven Bennekens, Jeroen Van San, Pierre-Emmanuel Dumont de Chassart, Martine Haegeman, Geoffroy d'Aspremont Lynden (Graaf), Dirk Dewaet, Ingrid Degand, Joris Kelchtermans, Marcia De Wachter, Brigitte Braeckelaere, Alan Pauwels, Roger Sombrijn, Jan Van Brabant, Fabienne Monbaliu), 1 onthouding (Emmanuel Morel de Westgaver), de goedkeuring aan de agenda van de algemene vergadering van IGO div van 16 december 2022:
6. Varia.
Artikel 2
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft met eenparigheid van stemmen de goedkeuring aan de voorstellen tot beslissing zoals geagendeerd op de algemene vergadering van IGO div van 16 december 2022.
Artikel 3
De vertegenwoordiger van de raad voor maatschappelijk welzijn Overijse die zal deelnemen aan de algemene vergadering van IGO div op 16 december 2022, wordt opgedragen zijn stemgedrag af te stemmen op de beslissingen genomen in de raad van maatschappelijk welzijn van heden.
Artikel 4
Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van voormelde beslissing en geeft hiervan kennis aan IGO div.
Artikel 5
Een afschrift van deze beslissing wordt overgemaakt aan de vertegenwoordiger die zal deelnemen aan de bovenvermelde vergadering.
Het OCMW Overijse is aandeelhouder in de Tussengemeentelijke Maatschappij voor Services (TMVS) en werd per aangetekend schrijven van 27 september 2022 opgeroepen om deel te nemen aan de buitengewone algemene vergadering van TMVS die fysiek zal plaatsvinden met digitale inbelmogelijkheid via ZOOM op 13 december 2022.
Als bijlage werd de documentatie en de praktische schikkingen omtrent de besluitvorming toegestuurd.
De agenda van de buitengewone algemene jaarvergadering van de dienstverlenende vereniging TMVS omvat volgende punten:
1. Toetreding van deelnemers
2. Actualisering van bijlagen 1 en 2 aan de statuten ingevolge toetredingen
3. Evaluatie 2022, te ontwikkelen activiteiten en de te volgen strategie 2023 (cfr. artikel 432 DLB)
4. Begroting 2023 (cfr. artikel 432 DLB)
5. Actualisering presentievergoeding
6. Statutaire benoemingen
Varia.
Overeenkomstig artikel 432 van het Decreet Lokaal Bestuur en de statuten van de dienstverlenende vereniging TMVS, dient de raad voor maatschappelijk welzijn zijn goedkeuring te hechten aan de agendapunten van de buitengewone algemene vergadering van TMVS op 13 december 2022. De raad voor maatschappelijk welzijn dient tevens het mandaat van de volmachtdrager vast te stellen.
Geen.
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft, met 26 stemmen voor (Joke Lenseclaes, Inge Lenseclaes, Leo Van den Wijngaert, Sven Willekens, Jan De Broyer, Peter Lombaert, Myriam Vanderlinden, Patricia Meerts, Danny De Kock, Leen Gillis, Stefan Vanderlinden, Yves de Marnix de Sainte Aldegonde (Graaf), Lieven Bennekens, Jeroen Van San, Pierre-Emmanuel Dumont de Chassart, Martine Haegeman, Geoffroy d'Aspremont Lynden (Graaf), Dirk Dewaet, Ingrid Degand, Joris Kelchtermans, Marcia De Wachter, Brigitte Braeckelaere, Alan Pauwels, Roger Sombrijn, Jan Van Brabant, Fabienne Monbaliu), 1 onthouding (Emmanuel Morel de Westgaver), de goedkeuring aan de agendapunten van de buitengewone algemene vergadering van de dienstverlenende vereniging TMVS van 13 december 2022:
1. Toetreding van deelnemers
2. Actualisering van bijlagen 1 en 2 aan de statuten ingevolge toetredingen
3. Evaluatie 2022, te ontwikkelen activiteiten en de te volgen strategie 2023 (cfr. artikel 432 DLB)
4. Begroting 2023 (cfr. artikel 432 DLB)
5. Actualisering presentievergoeding
6. Statutaire benoemingen
Varia.
Artikel 2
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft met eenparigheid van stemmen de goedkeuring aan de voorstellen tot beslissing zoals geagendeerd op de buitengewone algemene vergadering van de dienstverlenende vereniging TMVS van 13 december 2022.
Artikel 3
De volmachtdrager van de gemeente Overijse die zal deelnemen aan de buitengewone algemene vergadering van de dienstverlenende vereniging TMVS van 13 december 2022, wordt opgedragen zijn stemgedrag af te stemmen op de beslissingen genomen in de raad voor maatschappelijk welzijn van heden inzake voormeld artikel.
Artikel 4
Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van voormelde beslissingen en geeft hiervan kennis aan TMVS.
Artikel 5
Een afschrift van deze beslissing wordt overgemaakt aan de volmachtdrager die zal deelnemen aan de bovenvermelde vergadering.
In 2023 vallen volgende feestdagen in het weekend. Deze dienen bijgevolg gecompenseerd te worden:
Naar analogie van de beslissing voor het jaar 2022 ligt het voor de hand om aan de personeelsleden eveneens dienstvrijstelling toe te kennen op:
Traditiegetrouw krijgt het personeel ook twee 'kermisdagen' die zij vrij mogen opnemen conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantie.
Vermits de namiddag waarop 'De Druivenkoers' georganiseerd wordt, dit jaar in een weekend valt, zal deze niet meegenomen worden als een namiddag dienstvrijstelling.
Conform de rechtspositieregeling Titel 8 Verloven en afwezigheden, hoofdstuk III de feestdagen, artikel 230, §2, dient de raad voor maatschappelijk welzijn uiterlijk op 15 december van het voorgaande jaar te bepalen op welke wijze de feestdagen die in het weekend vallen, gecompenseerd worden.
Voor 2023 kiezen we ervoor, naar analogie van de voorgaande jaren, om de opname van deze feestdagen vrij te laten kiezen door de personeelsleden conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantie.
Het is aangewezen om de personeelsleden (met uitzondering van de verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek beambten zorg in het woonzorgcentrum Mariëndal), naar analogie met de beslissing van het jaar 2022, dienstvrijstelling toe te kennen.
Het is niet mogelijk om aan de verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek beambten zorg in het woonzorgcentrum Mariëndal dienstvrijstelling toe te kennen aangezien dit de goede werking van de dienst in het gedrag brengt. Het is aangewezen hen ter compensatie de uren van de dienstvrijstelling uit te betalen aan 'overuren 100%', à rato van ieders tewerkstellingspercentage.
Indien er ook binnen andere diensten permanentie moet worden voorzien, mogen de personeelsleden die voor deze permanentie instaan de dienstvrijstelling, in overleg met hun dienstverantwoordelijke, opnemen op een ander moment.
De betaalde feestdagen en dienstvrijstellingen zijn voorzien in het personeelsbudget.
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn verleent aan de personeelsleden het recht om de feestdagen die in 2023 samenvallen met een zaterdag of een zondag op te nemen conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantie.
Artikel 2
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt vast dat de personeelsleden kunnen genieten van dienstvrijstelling op:
Artikel 3
De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord dat de personeelsleden die behoren tot volgende personeelscategorieën de dienstvrijstellingen uitbetaald krijgen aan 'overuren 100%', à rato van ieders tewerkstellingspercentage, aangezien de opname van de dienstvrijstellingen de werking van de dienst in het gedrang zou brengen:
De voortgangsrapportering bevat overeenkomstig artikel 29 van het besluit van de Vlaamse Regering minstens de volgende elementen:
Het overzicht van de geraamde en de gerealiseerde ontvangsten en uitgaven voor het lopende jaar bevat overeenkomstig artikel 5 van het ministerieel besluit minstens de volgende elementen:
1. een overzicht van de ontvangsten en uitgaven, opgesteld conform schema J1;
2. een overzicht van de ontvangsten en uitgaven naar economische aard, opgesteld conform schema T2.
Naast de weergave van de financiële gevolgen van het gevoerde beleid heeft deze rapportering tevens een evaluatiefunctie met betrekking tot de inhoud van het gevoerde beleid.
Het komt aan de raad voor maatschappelijk welzijn toe kennis te nemen van de voortgangsrapportering.
Geen.
Enig artikel
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het voortgangsrapport over het 1e semester van 2022 met betrekking tot het meerjarenplan 2020-2025 voor gemeente en OCMW zoals bepaald in artikel 263 van het Decreet Lokaal Bestuur.
Op 24 november 2022 ontving het OCMW een e-mail van raadslid Danny De Kock namens CD&V met volgend aanvullend agendapunt:
'Gezien de energiecrisis en de gevolgen van de coronacrisis een bijzonder bijkomende ivloed hebben op het inkomen van vele gezinnen en alleenstaanden, welke is de impact in 2022 tov de voorgaande 3 jaar in aantal aanvragen voor tussenkomst bij het OCMW :
- Voor plaatsen van budgetmeters
- Voor toelagen voor verwarming
- Financiële hulp
- Schuldbemiddelingsdossiers
- Psycho-sociale hulp'.
Schepen Myriam Vanderlinden antwoordt:
'Ik wil er toch even op wijzen dat wij van alle OCMW-diensten 2 keer per jaar de cijfers rapporteren aan de leden van het Bijzonder Comité (sociale dienst, thuisdiensten, PTC,…).
Uw collega van uw partij beschikt dus over de informatie die u vraagt. Op de zitting van 19 juli werd deze aan het BCSD voorgelegd.
Ik heb het niet over de individuele steuntoelagen, maar over de rapportering die we 2 keer per jaar voorleggen.
Cijfers sociale dienst raad voor maatschappelijk welzijn van 29 november 2022
De cijfergegevens hebben betrekking op de periode van mei 2020 tot en met oktober 2022.
Aanvullende steun
Dit betreft een aanvullende financiële steun die maandelijks wordt uitgekeerd aan cliënten.
2020: 26 (extrapolatie volledig jaar: 39)
2021: 73
2022: 73 (extrapolatie volledig jaar: 88)
Voorschotten op een sociale uitkering (ziekte-of werkloosheidsuitkering of pensioen) die maandelijks worden uitgekeerd.
2020: 11
2021: 6
2022: 0
Eénmalige tussenkomsten in facturen
Deze facturen kunnen we onderverdelen in:
Internetfacturen, huishuur, ziekenhuiskosten, medische kosten, mutualiteitsbijdragen, begrafeniskosten, paramedische kosten, waterfacturen, …
2020: 79 (extrapolatie volledig jaar: 118)
2021: 102
2022: 59 (extrapolatie volledig jaar: 71)
Betalingsverbintenissen
Hierbij geeft het OCMW een akkoord om de kosten ten laste te nemen tijdens een bepaalde periode. Dit kan onder de vorm van een apothekerskaart, betalingsverbintenis voor het kosten bij psycholoog, PTC, logopediste,…
De volgende tussenkomsten per maand werden genoteerd:
2020: 272 (extrapolatie volledig jaar: 408)
2021: 236
2022: 302 (extrapolatie volledig jaar: 363)
Huurwaarborgen
2020: 14 (extrapolatie volledig jaar: 21)
2021:19
2022: 24 (extrapolatie volledig jaar: 29)
Tussenkomsten in het kader van participatie en sociale activering
Deze tussenkomsten omvatten voornamelijk de ten laste names van schoolfacturen of buitenschoolse opvang. Daarnaast betreft het steunverlening voor de kosten in participatie aan hobby- of sportactiviteiten.
Door corona was er in 2020 thuisonderwijs waardoor er minder facturen in dit kader werden ten laste genomen. Dit uit zich dan ook in de cijfers van 2020.
2020: 76 (extrapolatie volledig jaar: 114)
2021: 203 (extrapolatie volledig jaar: 21)
2022: 228 (extrapolatie volledig jaar: 274)
Huurtoelagen
Deze toelagen worden per maand uitgekeerd.
2020: 39 (extrapolatie volledig jaar: 58)
2021: 48
2022: 32 (extrapolatie volledig jaar: 38)
Energie
Onder deze noemer vallen alle facturen die betrekking hebben op energie.
Periodieke maandelijkse tussenkomsten in de voorschotfacturen:
2020: 108 (extrapolatie volledig jaar: 162)
2021: 192
2022: 209 (extrapolatie volledig jaar: 250)
Eénmalige tussenkomst in een voorschotfactuur of een factuur van een afrekening van energieverbruik
2020: 7 (extrapolatie volledig jaar: 10,5)
2021: 9
2022: 27 (extrapolatie volledig jaar: 32,5)
Tussenkomst in aankoop stookolie
2020: 2
2021: 4
2022: 15
Verwarmingstoelagen
2020: 20 (extrapolatie volledig jaar: 30)
2021: 54
2022: 50 (extrapolatie volledig jaar: 60)
Hier zien we een stijging van de cijfers die het gevolg zijn van de energiecrisis. Dit zijn de tussenkomsten voor personen die behoeftig zijn.
Leefloon en equivalent leefloon
Indien een persoon op geen enkele wijze over een inkomen beschikt, kan hij, mits hij aan bepaalde voorwaarden voldoet, een leefloon ontvangen. Indien de persoon omwille van zijn verblijfsstatuut geen rechten opent op een leefloon, kan hij eventueel rechten openen op een equivalent leefloon.
Equivalent leefloon (tussenkomsten per maand)
2021: 82
2022: 405
Het cijfer in 2022 houdt verband met de toevloed van OekraÏense vluchtelingen naar aanleiding van de oorlog.
Leefloon
2020: 678 (extrapolatie volledig jaar: 1017)
2021: 680
2022: 517 (extrapolatie volledig jaar: 620)
Psychosociale hulp: aantal nieuwe dossiers binnen het PTC
2020: 29 (volledig jaar)
2021: 31
2022: 23 ( tot en met juni 2022: extrapolatie volledig jaar: 46)
Tijdens de coronaperiode werden er weinig nieuwe aanmeldingen genoteerd omdat de sessies niet fysiek konden gebeuren maar via onlinegesprekken.
Aantal dossiers schuldhulpverlening
Mei 2021: 35 lopende dossiers
Oktober2021: 37 lopende dossiers
Juli 2022: 38 lopende dossiers
Oktober 2022: 40 lopende dossiers
Aantal plaatsingen budgetmeters:
Deze cijfers zijn opgevraagd bij Fluvius. Het OCMW heeft deze niet in zijn bezit.'
Enig artikel
Het aanvullend agendapunt wordt besproken.
Vervolgens verklaart de voorzitter raad voor maatschappelijk welzijn de vergadering voor gesloten.
Namens Raad voor maatschappelijk welzijn,
Dieter Vanderhaeghe
algemeen directeur
Joke Lenseclaes
voorzitter raad voor maatschappelijk welzijn