De raad voor maatschappelijk welzijn vergadert ingevolge een regelmatige bijeenroeping door de voorzitter volgens de regels van het Decreet Lokaal Bestuur.
De voorzitter raad voor maatschappelijk welzijn opent de zitting om 20 uur.
De voorzitter opent de zitting op 28/11/2023 om 20:00.
De beslissingen van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 17 oktober 2023 werden genotuleerd.
De notulen van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 17 oktober 2023 omvatten de beslissingen van de raad voor maatschappelijk welzijn van 17 oktober 2023 en moeten ter goedkeuring worden voorgelegd op de eerstvolgende vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn, zijnde de vergadering van 17 oktober 2023.
Geen.
Enig artikel
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 17 oktober 2023 met eenparigheid van stemmen goed.
Het OCMW van Overijse is aangesloten bij Haviland Intercommunale (dienstverlenende vereniging). Haviland is een intergemeentelijke samenwerkingsverband voor de ruimtelijke ordening en de economische sociale expansie van het arrondissement Halle-Vilvoorde die wordt beheerst door het Decreet Lokaal Bestuur.
Op 22 augustus 2023 ontving het OCMW van Overijse een mailbericht van Haviland waarbij de gemeente in kennis gesteld wordt van de bijeenroeping van de buitengewone algemene vergadering op 13 december 2023 waarin onder andere de statutenwijzigingen aan bod komen.
De vergadering zal doorgaan in de kantoren van Haviland, Brusselsesteenweg 617 te 1731 Asse-Zellik.
Op 16 oktober 2023 ontving het OCMW van Overijse een mailbericht van Haviland waarin de gemeente opgeroepen wordt om deel te nemen aan de buitengewone algemene vergadering op 13 december 2023 met volgende agendapunten:
1. Notulen van de Algemene Vergadering van 21 juni 2023: goedkeuring (een exemplaar van deze notulen werd op 27 juni 2023 aan de deelnemers bezorgd);
2. De te ontwikkelen activiteiten en de te volgen strategie + begroting 2024 (art.34);
3. Voorstel statutenwijzigingen: goedkeuring;
4. Verlenen bijzondere volmacht aan An Van den Stockt, Nikita Vanschaemelhout, Jasmine De Wachter en Hermien Verleysen om over te gaan tot de coördinatie van de statuten: goedkeuring;
5. Varia.
Indien de gemeente nadere uitleg wenst, kan deze schriftelijk aangevraagd worden bij Haviland en dit uiterlijk 10 november 2023.
Overeenkomstig artikel 432 van het Decreet Lokaal Bestuur en de statuten van de Intercommunale Haviland, dient de raad voor maatschappelijk welzijn zijn goedkeuring te hechten aan de statutenwijzigingen en de agendapunten van de buitengewone algemene vergadering van Haviland Intercommunale op 13 december 2023. De raad voor maatschappelijk welzijn dient tevens het mandaat van de vertegenwoordiger vast te stellen.
Geen.
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft met 27 stemmen voor (Joke Lenseclaes, Inge Lenseclaes, Leo Van den Wijngaert, Sven Willekens, Jan De Broyer, Peter Lombaert, Dirk Devroey, Myriam Vanderlinden, Jean Pierre Audag, Patricia Meerts, Danny De Kock, Leen Gillis, Stefan Vanderlinden, Yves de Marnix de Sainte Aldegonde (Graaf), Lieven Bennekens, Jeroen Van San, Pierre-Emmanuel Dumont de Chassart, Martine Haegeman, Geoffroy d'Aspremont Lynden (Graaf), Dirk Dewaet, Ingrid Degand, Joris Kelchtermans, Brigitte Braeckelaere, Alan Pauwels, Roger Sombrijn, Jan Van Brabant, Fabienne Monbaliu), 1 onthouding (Emmanuel Morel de Westgaver), de goedkeuring aan de agenda van de buitengewone algemene vergadering van Haviland Intercommunale van 13 december 2023:
1. Notulen van de Algemene Vergadering van 21 juni 2023: goedkeuring (een exemplaar van deze notulen werd op 27 juni 2023 aan de deelnemers bezorgd);
2. De te ontwikkelen activiteiten en de te volgen strategie + begroting 2024 (art.34);
3. Voorstel statutenwijzigingen: goedkeuring;
4. Verlenen bijzondere volmacht aan An Van den Stockt, Nikita Vanschaemelhout, Jasmine De Wachter en Hermien Verleysen om over te gaan tot de coördinatie van de statuten: goedkeuring;
5. Varia.
Artikel 2
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft met eenparigheid van stemmen, de goedkeuring aan het voorstel van statutenwijzigingen van Haviland zoals werd aangenomen door de raad van bestuur op 19 juni 2023.
Artikel 3
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft met eenparigheid van stemmen, de goedkeuring aan de voorstellen tot beslissing zoals geagendeerd op de buitengewone algemene vergadering van Haviland Intercommunale van 13 december 2023.
Artikel 4
De vertegenwoordiger van het OCMW van Overijse die zal deelnemen aan de buitengewone algemene vergadering van Haviland Intercommunale op 13 december 2023, wordt opgedragen zijn stemgedrag af te stemmen op de beslissingen genomen in de raad voor maatschappelijk welzijn van heden.
Artikel 5
Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van voormelde beslissing en geeft hiervan kennis aan Haviland Intercommunale.
Artikel 6
Een afschrift van deze beslissing wordt overgemaakt aan de vertegenwoordiger die zal deelnemen aan de bovenvermelde vergadering.
Het OCMW van Overijse is aandeelhouder in de Tussengemeentelijke Maatschappij voor Services (TMVS).
Op 1 september 2023 ontving het OCMW van Overijse een aangetekende brief van TMVS van 29 augustus 2023, waarin de gemeente in kennis gesteld wordt van de bijeenroeping van de buitengewone algemene jaarvergadering op 12 december 2023, waarbij onder andere de statutenwijzigingen aan bod komen.
De vergadering vindt fysiek plaats in Flanders Expo te Maaltekouter 1, 9051 Gent. Er is tevens de mogelijkheid om digitaal deel te nemen.
Op 5 oktober 2023 ontving het OCMW van Overijse een aangetekende brief van TMVS van 3 oktober 2023, waarin de gemeente opgeroepen wordt om deel te nemen aan de buitengewone algemene jaarvergadering op 12 december 2023 met volgende agendapunten:
De agenda van de buitengewone algemene jaarvergadering van de dienstverlenende vereniging TMVS omvat volgende punten:
1. Wijziging van vermogen;
2. Actualisering van bijlagen 1 en 2 aan de statuten ingevolge wijziging van vermogen;
3. Evaluatie 2023, te ontwikkelen activiteiten en de te volgen strategie 2024 (cfr. artikel 432 Decreet over het Lokaal Bestuur);
4. Begroting 2024 (cfr. artikel 432 Decreet over het Lokaal Bestuur);
5. Statutaire benoemingen;
6. Statutenwijziging;
6.1 Toelichtende nota bij de statutenwijziging met artikelsgewijze bespreking;
6.2 Nieuwe tekst van de statuten;
7. Overboeking van het (oorspronkelijk) vast kapitaal (rekening 111 Onbeschikbare inbreng buiten het kapitaal) naar een beschikbare eigenvermogensrekening;
8. Overboeking van de in het verleden aangelegde wettelijke reserves (rekening 1311 Statutair onbeschikbare reserves) naar een beschikbare eigenvermogensrekening;
9. Volmachten;
Varia.
Het vast bureau heeft in zitting van 17 oktober 2023 kennis genomen van deze uitnodiging en de toegevoegde documentatiestukken.
De documentatie inzake agendapunt 5 van de agenda werd op 6 november 2023 nagezonden door TMVS. Het vast bureau nam in zitting van 14 november 2023 kennis van de nazending.
Overeenkomstig artikel 432 van het Decreet Lokaal Bestuur en de statuten van de dienstverlenende vereniging TMVS, dient de raad voor maatschappelijk welzijn het mandaat van de volmachtdrager vast te stellen en zijn goedkeuring te hechten aan de statutenwijzigingen en de agendapunten van de buitengewone algemene jaarvergadering van TMVS op 12 december 2023.
Geen.
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft met 27 stemmen voor (Joke Lenseclaes, Inge Lenseclaes, Leo Van den Wijngaert, Sven Willekens, Jan De Broyer, Peter Lombaert, Dirk Devroey, Myriam Vanderlinden, Jean Pierre Audag, Patricia Meerts, Danny De Kock, Leen Gillis, Stefan Vanderlinden, Yves de Marnix de Sainte Aldegonde (Graaf), Lieven Bennekens, Jeroen Van San, Pierre-Emmanuel Dumont de Chassart, Martine Haegeman, Geoffroy d'Aspremont Lynden (Graaf), Dirk Dewaet, Ingrid Degand, Joris Kelchtermans, Brigitte Braeckelaere, Alan Pauwels, Roger Sombrijn, Jan Van Brabant, Fabienne Monbaliu), 1 onthouding (Emmanuel Morel de Westgaver), de goedkeuring aan de agenda van de buitengewone algemene jaarvergadering van TMVS van 12 december 2023:
1. Wijziging van vermogen;
2. Actualisering van bijlagen 1 en 2 aan de statuten ingevolge wijziging van vermogen;
3. Evaluatie 2023, te ontwikkelen activiteiten en de te volgen strategie 2024 (cfr. artikel 432 Decreet over het Lokaal Bestuur);
4. Begroting 2024 (cfr. artikel 432 Decreet over het Lokaal Bestuur);
5. Statutaire benoemingen;
6. Statutenwijziging;
6.1 Toelichtende nota bij de statutenwijziging met artikelsgewijze bespreking;
6.2 Nieuwe tekst van de statuten;
7. Overboeking van het (oorspronkelijk) vast kapitaal (rekening 111 Onbeschikbare inbreng buiten het kapitaal) naar een beschikbare eigenvermogensrekening;
8. Overboeking van de in het verleden aangelegde wettelijke reserves (rekening 1311 Statutair onbeschikbare reserves) naar een beschikbare eigenvermogensrekening;
9. Volmachten;
Varia.
Artikel 2
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft met eenparigheid van stemmen, de goedkeuring aan het voorstel van statutenwijzigingen van TMVS zoals geagendeerd op de buitengewone algemene jaarvergadering van de dienstverlenende vereniging TMVS van 12 december 2023.
Artikel 3
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft met eenparigheid van stemmen, de goedkeuring aan de voorstellen tot beslissing zoals geagendeerd op de buitengewone algemene jaarvergadering van dienstverlenende vereniging TMVS van 12 december 2023.
Artikel 4
De volmachtdrager van de raad voor maatschappelijk welzijn van Overijse die zal deelnemen aan de buitengewone algemene vergadering van de dienstverlenende vereniging TMVS van 12 december 2023, wordt opgedragen zijn stemgedrag af te stemmen op de beslissingen genomen in de raad voor maatschappelijk welzijn van heden.
Artikel 5
Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van voormelde beslissingen en geeft hiervan kennis aan TMVS.
Artikel 6
Een afschrift van deze beslissing wordt overgemaakt aan de volmachtdrager die zal deelnemen aan de bovenvermelde vergadering.
Het OCMW van Overijse wordt per brief van 31 oktober 2023 uitgenodigd voor de algemene vergadering van de dienstverlenende intergemeentelijke vereniging IGO van 15 december 2023, die zal plaatsvinden bij IGO, De Vunt 17, 3220 Holsbeek.
De algemene vergadering van 15 december 2023 omvat volgende agendapunten:
1. Verslag Algemene Vergadering 23 juni 2023
2. Begroting 2023 (document 1)
3. Jaarprogramma en toelichting bij begroting 2023 (document 2)
4. Aanstelling nieuwe bestuurder cluster Huldenberg-Tervuren voor resterende periode van de legislatuur (document 3)
5. Aanstelling nieuwe deskundige voor resterende periode van de legislatuur (document 4)
6. Varia.
De documenten van deze algemene vergadering en de notulen van de vergadering van 23 juni 2023 zijn digitaal te raadplegen op de website van IGO en worden toegevoegd als bijlage.
Overeenkomstig artikel 432 van het Decreet Lokaal Bestuur dient de raad van maatschappelijk welzijn zijn goedkeuring te hechten aan de agendapunten van de algemene vergadering van de dienstverlenende vereniging IGO op 15 december 2023. De raad voor maatschappelijk welzijn dient tevens het mandaat van de vertegenwoordiger vast te stellen.
Geen.
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft met 27 stemmen voor (Joke Lenseclaes, Inge Lenseclaes, Leo Van den Wijngaert, Sven Willekens, Jan De Broyer, Peter Lombaert, Dirk Devroey, Myriam Vanderlinden, Jean Pierre Audag, Patricia Meerts, Danny De Kock, Leen Gillis, Stefan Vanderlinden, Yves de Marnix de Sainte Aldegonde (Graaf), Lieven Bennekens, Jeroen Van San, Pierre-Emmanuel Dumont de Chassart, Martine Haegeman, Geoffroy d'Aspremont Lynden (Graaf), Dirk Dewaet, Ingrid Degand, Joris Kelchtermans, Brigitte Braeckelaere, Alan Pauwels, Roger Sombrijn, Jan Van Brabant, Fabienne Monbaliu), 1 onthouding (Emmanuel Morel de Westgaver) de goedkeuring aan de agenda van de algemene vergadering van de dienstverlenende vereniging IGO van 15 december 2023:
5. Aanstelling nieuwe deskundige voor resterende periode van de legislatuur (document 4)
6. Varia.
Artikel 2
De raad van maatschappelijk welzijn geeft met eenparigheid van stemmen de goedkeuring aan de voorstellen tot beslissing zoals geagendeerd op de algemene vergadering van de dienstverlenende vereniging IGO van 15 december 2023.
Artikel 3
De vertegenwoordiger van het OCMW Overijse die zal deelnemen aan de algemene vergadering van de dienstverlenende vereniging IGO op 15 december 2023, wordt opgedragen zijn stemgedrag af te stemmen op de beslissingen genomen in de raad voor maatschappelijk welzijn van heden.
Artikel 4
Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van voormelde beslissing en geeft hiervan kennis aan de dienstverlenende vereniging IGO.
Artikel 5
Een afschrift van deze beslissing wordt overgemaakt aan de vertegenwoordiger die zal deelnemen aan de bovenvermelde vergadering.
De vrijwilligers die de cafetaria 't Overzicht van woonzorgcentrum Mariëndal open houden krijgen meermaals de vraag van bewoners en bezoekers om cava in het aanbod te laten opnemen. Uit een bewonersoverleg kwam de vraag om ook het alcoholvrij speciaalbier Sportzot 0% toe te voegen aan het aanbod.
Hieronder de huidige verkooplijst:
| Consumptie |
Prijs |
| Bieren |
|
| Pils Jupiler |
2,00 euro |
| Pils Stella |
2,00 euro |
| Witte Hoegaarden |
2,00 euro |
| Donkere leffe |
2,50 euro |
| Blonde Leffe |
2,50 euro |
| Duvel |
2,50 euro |
| Kriek |
2,50 euro |
| Hoegaarden Rosé 0% |
2,50 euro |
| Jupiler 0% |
2,00 euro |
|
|
|
| Wijn |
|
| Witte wijn |
3,00 euro |
| Rode wijn |
3,00 euro |
| Rosé wijn |
3,00 euro |
| Porto (7,744€ per fles van 75cl ) |
3,00 euro |
|
|
|
| Warme dranken |
|
| Koffie |
1,50 euro |
| Thee |
1,50 euro |
| Warme chocomelk |
1,50 euro |
| Soep |
1,50 euro |
|
|
|
| Waters en frisdranken |
|
| Plat water |
1,50 euro |
| Spuitwater |
1,50 euro |
| Limonade |
1,50 euro |
| Cola |
1,50 euro |
| Cola Light |
1,50 euro |
| Cola Zero |
1,50 euro |
| Ice-Tea |
1,50 euro |
| Appelsiensap |
1,50 euro |
|
|
|
| Snacks |
|
| Chips |
1,50 euro |
| Chocolade |
1,50 euro |
| Wafeltje |
1,50 euro |
| Wafeltje zonder suiker |
1,50 euro |
| Koekje |
1,50 euro |
| IJs |
1,50 euro |
| IJs zonder suiker |
1,50 euro |
Gezien de vraag vanuit de bewoners van woonzorgcentrum Mariëndal en hun bezoekers komt, is het aangewezen het consumptie-aanbod uit te breiden met cava en een alcoholvrij bier.
Momenteel is de verkoopsprijs voor speciaalbier 2,5 euro, deze lijn wordt doorgetrokken voor het alcoholvrij bier. Rekening houdend met de marge die gemiddeld gezien wordt genomen tussen aankoop- en verkoopsprijs, wordt de verkoopsprijs voor cava op 5 euro gelegd. Hieronder het overzicht van aankoop- en verkoopprijs.
| Type Drank |
Aankoopprijs |
Verkoopsprijs |
|
|
|
|
| Cava |
3,07 euro |
5 euro |
| Sportzot 0% |
1,39 euro |
2,50 euro |
Enig artikel
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt de uitbreiding van het aanbod in consumpties in de cafetaria 't Overzicht in het woonzorgcentrum Mariëndal vast.
Op 10 mei 2023 werd binnen Comité C1 een protocolakkoord afgesloten over de zij-instroom van medewerkers in de zorg. Dit protocolakkoord komt er ter uitvoering van het 'Intersectoraal kaderakkoord betreffende het structureel instroomkanaal voor de zorg- en welzijnssectoren' dat op 1 juli 2022 afgesloten werd tussen de sociale partners en de Vlaamse minister van Welzijn. Dit is een nieuw instroomtraject, naast de bestaande instroomtrajecten (K-trajecten, project 600, Instroom A-traject en Kies voor de Zorg B-traject).
Via dit nieuw structureel instroomkanaal krijgen de publieke en private zorg- en welzijnsvoorzieningen de mogelijkheid om voor de functie van verzorgende/zorgkundige, logistiek assistent/logistiek medewerker in de zorg, kinderbegeleiders en opvoeder/begeleider/persoons-begeleider medewerkers te werk te stellen die (nog) niet gekwalificeerd zijn om deze functie uit te oefenen. Deze medewerkers moeten dan wel een kwalificerend opleidingstraject volgen dat leidt tot de vereiste kwalificatie voor de betreffende functie. Na het voltooien van het opleidingstraject blijft het personeelslid in dienst en kan het desbetreffende beroep definitief uitgeoefend worden. Het personeelslid krijgt tijdens de duur van de opleiding een IFIC salarisschaal die één categorie lager ligt dan de functie waarover het gaat.
De medewerkers tellen tijdens de periode van het opleidingstraject al mee voor de normering en voor de reguliere financiering, alsof de medewerkers al gekwalificeerd zouden zijn. Werkgevers krijgen een eenmalig budget van 6.300 euro per medewerker in opleiding, voor de coaching (interne of externe coaching). Dit budget kan besteed worden in de periode 2023-2024. Het opleidingstraject verloopt onder andere via de CVO’s en de opleidingscentra van de diensten voor gezinszorg.
Lokale besturen die gebruik willen maken van het structureel instroomkanaal moeten dit protocolakkoord uitvoeren, door lokaal een besluit te treffen waarin ze, in toepassing van art. 2, §1, tweede lid van het nieuwe Rechtspositiebesluit van 20 januari 2023 stipuleren dat het protocolakkoord en het kaderakkoord een integraal onderdeel uitmaken van de lokale rechtspositieregeling van hun personeel.
Op het vakbondsoverleg van 13 oktober 2023 gaven de vakorganisaties hun akkoord om dit artikel in te schrijven in de lokale rechtspositieregelingen van het lokaal bestuur Overijse.
Teneinde als lokaal bestuur gebruik te kunnen maken van dit extra instroom kanaal is het wenselijk volgend artikel toe te voegen aan rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel, OCMW personeel en OCMW personeel categorie 3:
Artikel 1 ter
Het protocolakkoord van 10 mei 2023 afgesloten over de zij-instroom van medewerkers in de zorg en het 'Intersectoraal kaderakkoord betreffende het structureel instroomkanaal voor de zorg- en welzijnssectoren' van 1 juli 2022 maken integraal deel uit van deze rechtspositieregeling.
Hoewel de mogelijkheid bestaat om extra ruimte te voorzien in de formatie om via het zij-instroom kanaal medewerkers gedurende hun opleiding al te werk te stellen is dit vandaag binnen het lokaal bestuur Overijse niet de intentie. Voornamelijk voor de functie van zorgkundige en kinderbegeleider is er vandaag nog ruimte om deze werkwijze binnen de financiële context van de formatie vorm te geven.
Bovendien tellen deze medewerkers al mee voor de normering en voor de reguliere financiering, alsof de medewerkers al gekwalificeerd zouden zijn.
De werkgever ontvangt een eenmalig budget van 6.300 euro per medewerker in opleiding, voor de coaching (interne of externe coaching).
Bovenstaande maakt dat het creëren van dit zij-instroom kanaal geen financiële impact heeft voor het lokaal bestuur.
Enig artikel
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de toevoeging van onderstaand artikel in de rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel en OCMW personeel alsook OCMW personeel categorie 3 met onmiddellijke ingang goed:
Artikel 1 ter
Het protocolakkoord van 10 mei 2023 afgesloten over de zij-instroom van medewerkers in de zorg en het 'Intersectoraal kaderakkoord betreffende het structureel instroomkanaal voor de zorg- en welzijnssectoren' van 1 juli 2022 maken integraal deel uit van deze rechtspositieregeling.
De gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn van Overijse hebben op 25 april 2023 de jaarrekening 2022 vastgesteld met volgende saldi:
De jaarrekening werd gepubliceerd op de webtoepassing van de gemeente. Het gemeentebestuur bracht de toezichthoudende overheid op de hoogte van deze publicatie op 28 april 2023 en bezorgde de digitale rapportering op 28 april 2023.
Uit het onderzoek van de jaarrekening blijkt niet dat ze onjuist of onvolledig is of dat ze geen waar en getrouw beeld geeft van de financiële toestand. Het nazicht van de jaarrekening heeft niet geleid tot formele vaststellingen. Er zijn wel een aantal bemerkingen van eerder technische aard gemaakt. Deze werden via mail aan de algemeen directeur en de financieel directeur van het bestuur bezorgd.
Geen.
Enig artikel
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het als bijlage gevoegde besluit van de gouverneur tot goedkeuring van de jaarrekening over het financiële boekjaar 2022 van de gemeente en het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn van Overijse.
Het financieel evenwicht werd als volgt bereikt voor de periode 2020 - 2025:
| 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
| Beschikbaar budgettair resultaat | 9.447.235 | 8.194.126 | 16.865.840 | 9.407.876 | 5.498.844 | 2.151.918 | 1.496.631 |
| Autofinancieringsmarge | 6.690.206 | 4.271.348 | 3.111.688 | 7.157.596 | 3.221.099 | 3.646.064 | 3.101.512 |
Het meerjarenplan moet na de aanpassing ook financieel in evenwicht blijven. Dat is het geval omdat aan de volgende voorwaarden is voldaan:
Omdat de gemeente én het OCMW een geïntegreerd meerjarenplan maken, wordt het financiële evenwicht voor die twee besturen als één geheel gepresenteerd en beoordeeld.
Aangezien aan voormelde voorwaarden voldaan is, kan de gemeenteraad de aanpassing van het meerjarenplan goedkeuren.
EXPLOITATIERESULTAAT
Het aangepaste meerjarenplan voldoet aan de wettelijke evenwichtsvereisten.
De autofinancieringsmarge blijft over de ganse looptijd positief.
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt de vierde aanpassing van het meerjarenplan vast zoals bijgevoegd, voor wat het deel van het OCMW betreft.
Met deze aanpassing worden zowel de bijgestuurde kredieten voor het boekjaar 2023 als de nieuwe kredieten voor het boekjaar 2024 vastgesteld.
Artikel 2
Onderhavig besluit is onderworpen aan de goedkeuring van de gemeenteraad en het bestuurlijk toezicht overeenkomstig artikel 259 van het Decreet Lokaal Bestuur.
Vervolgens verklaart de voorzitter raad voor maatschappelijk welzijn de vergadering voor gesloten.
Namens Raad voor maatschappelijk welzijn,
Dieter Vanderhaeghe
algemeen directeur
Joke Lenseclaes
voorzitter raad voor maatschappelijk welzijn